(3812) 36-82-34 http://www.universal-nk.ru |
|
Сообщить об ошибке Управлять страницей
ОАО «Завод Универсал» г.Новокузнецк - одно из крупнейших предприятий строительного комплекса, специализирующееся на выпуске санитарно-технических изделий. «Завод Универсал» (1961-1989г.г. - Новокузнецкий завод «Сантехлит») вступил в строй действующих предприятий 31 декабря 1961 года. Проектная мощность предприятия составила 280.000 купальных эмалированных ванн в год.
Такой отопительный прибор как конвектор «Комфорт» был удостоен Дипломом первой степени ВДНХ СССР.
1963 - год начала выпуска канализационных чугунных труб и фасонных частей к ним. Мощность производства - 30000 тонн литья в год.
В 1967 году начал выпускать продукцию эмалеприготовительный цех. Мощность цеха составила 8000 тонн эмалей в год. С пуском этого цеха завод получил собственную эмаль, тем самым была завершена технологическая цепочка от «черной» отливки до готовой эмалированной ванны.
Во времена новостроек в 1970 году был построен штамповочно-эмалировочный цех по производству отопительных приборов (конвекторов) и стальных моек, раковин.
Сейчас ОАО «Завод Универсал» это стабильно развивающееся предприятие.
В 2005 году ОАО «Завод Универсал» провел модернизацию и начал выпуск принципиально новых чугунных ванн по японской технологии на немецкой линии вакуумной формовки HWS и автоматическом заливочном оборудовании ABP производства германия.
Мощность этой технологической линии 400 000 отливок ванн в год. Уровень качества ванн соответствует ведущим европейским производителям.
В 2000 году завод начал производство отопительного прибора - стального конвектора «Универсал». Конвектор разработан совместно с нии «Сантехники» г. Москвы и отвечает всем современным требованиям, предъявляемым к отопительным приборам, полностью.
В настоящее время «Завод Универсал» г. Новокузнецк крупнейшее в Сибири и на Дальнем Востоке современное, динамично развивающееся предприятие по производству санитарно-технических изделий. Перестраивается инженерный центр, рабочие места ИТР оснащаются компьютерами, подбираются молодые кадры для работы в технических отделах. Всё это даёт возможность работникам завода с уверенностью смотреть в завтрашний день.